Recrutement Paris

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Cabinet de recrutement Paris

Potentiel, cabinet de recrutement par approche directe et executive search. Basé à Paris, nous intervenons sur toute la région Île de France grâce à la présence de nos consultants ainsi que sur toute la France et à l’International.

 

Notre cabinet est composé d’une équipe de professionnels et dispose d’une offre de services complète pour les entreprises et les candidats.

 

Notre philosophie ? Trouver les meilleurs potentiels, les attirer, vous les présenter … tels sont les objectifs que se fixent au quotidien les équipes de Potentiel. Outre notre expérience sur le marché, c’est notre proximité, notre réactivité, et nos valeurs que nous vous proposons de partager.

Un cabinet chasseur de tête Parisien
pour cadres et cadres dirigeants

Nous maîtrisons les méthodologies de recrutement et notre savoir-faire en approche directe nous permet de mettre en œuvre une stratégie de recherche parfaitement ciblée à vos besoins. Potentiel accompagne des entreprises PME, ETI et grands groupes dans le recrutement de leurs cadres et cadres dirigeants. En tant que cabinet de recrutement à Paris, nous avons des relations privilégiées avec les dirigeants des entreprises Françaises dans tous les secteurs d’activité.

Nous intervenons dans les secteurs tels que l’agro-alimentaire, l’industrie (automobile,  ferroviaire, véhicules industriels, mécanique), l’IT, la santé, le retail, mais aussi dans les services et la banque, le BTP et les univers du luxe, de la beauté et du sport. Nos consultants interviennent partout en France depuis nos bureaux de Lyon et Paris, ainsi que sur des missions à l’étranger.

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COMPRENDRE
VOS BESOINS

Nos consultants ont plus de 20 ans d’expérience en entreprise. Ils accompagnent nos clients dans l’identification de leur besoin en recrutement par une approche de conseil personnalisé.

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CHASSER LES MEILLEURS PROFILS
À PARIS ET EN FRANCE

Nos chargés de recherche, de formation supérieure, identifient et approchent les meilleurs profils en adéquation avec le besoin de nos clients.

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ÉVALUER
LES CANDIDATS

La méthode POTENTIEL permet d’évaluer les compétences et d’apprécier le savoir-être des candidats. Tout au long du processus, un suivi personnalisé et individualisé est mis en place avec le candidat.

Cabinet de recrutement Paris :
quels avantages pour les entreprises ?

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Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises s’orientent vers un cabinet de recrutement à Paris et choisissent d’externaliser leur processus de recrutement. Cette tendance se généralise puisque plus de 40% des sociétés françaises qui recrutent font appel à ce type de prestations. Des chiffres en hausse, expliqués par les nombreux avantages offerts par un cabinet de recrutement de cadres Parisien.

  • Un gain de temps considérable : en externalisant le recrutement des cadres, des commerciaux et dues cadres dirigeants d’une entreprise, le pôle RH de celle-ci est en mesure de se concentrer sur d’autres tâches, optimisant ainsi sa productivité et son temps de travail.
  • Des cadres sélectionnés selon vos propres critères : ce sont les entreprises qui établissent leur cahier des charges, indispensable pour permettre aux consultants de Potentiel de choisir des profils de qualité, répondant aux attentes de leurs clients.

Vous êtes entrepreneur à Paris ou en Île-de-France ?

Cabinet de recrutement pour cadres à Paris :
quels avantages pour les candidats ?

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  • La certitude que votre CV sera lu : le cabinet Potentiel accorde le temps nécessaire à la lecture de chaque CV reçu, afin d’orienter les candidats vers des offres qui leur correspondent.
  • Une meilleure visibilité des offres d’emploi : notre cabinet recrutement Paris met à votre disposition toutes les offres publiées dans votre secteur d’activité.
  • Des conseils, pour optimiser vos chances d’accès à l’emploi : profitez d’un accompagnement et d’un suivi sur le long terme.

Vous êtes candidat et recherchez un poste ?

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Contactez le cabinet Potentiel
de Paris

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    75008 Paris
    Téléphone : 01 42 68 52 16

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