Cabinet de recrutement cadre, cadres dirigeants et commerciaux avec deux cabinets à Lyon et Paris

Stanislas Lavorel – Président du Directoire

LAVOREL GROUPE, Société de droit luxembourgeois (santé, petite enfance et hôtellerie)

” Le cabinet de recrutement Potentiel m’a été recommandé par mon réseau professionnel. J’ai tout de suite apprécié la taille humaine de leur structure qui offre une proximité directe et les valeurs partagées. L’équipe est très professionnelle, les candidats présentés étaient de qualité et ils correspondaient à mes attentes. J’ai tout particulièrement apprécié le temps passé avec moi en amont pour comprendre mes besoins, ce moment a été très précieux et essentiel pour permettre de trouver la bonne personne pour ma structure. “

François Filippazzo – Directeur Général

SOLY IMPORT, Commerce de gros fruits et légumes

” C’est une de mes connaissances qui m’a parlé du cabinet Potentiel et je leur ai fait confiance pour mes recrutements car je voulais un résultat rapide et efficace. Ce qui m’a convaincu c’est leur offre personnalisée à chaque problématique client, leur professionnalisme et la compréhension du métier. La première impression fût la bonne, car notre première expérience de recrutement s’est très bien passée et je n’hésiterais pas à faire appel à nouveau au cabinet Potentiel pour mes futurs recrutements. Je les recommande pour leur écoute, leur expertise du marché et des métiers et leur efficacité. “

Xavier Basset – Président et Fondateur

HOOMANO, Développement de logiciels pour des robots d’interaction

” Dans un premier temps, j’ai connu le cabinet Potentiel en tant que candidat, puis partenaire. Ayant vécu une première expérience très positive, il m’a paru évident de passer du côté client le jour où j’ai créé mon entreprise. Pour ce nouveau challenge professionnel, il me faut m’entourer des bonnes personnes pour créer mon équipe, Potentiel m’est apparu naturellement comme le cabinet de recrutement en adéquation avec les valeurs de mon entreprise pour répondre à mes besoins. Je suis entièrement satisfait du travail effectué par l’équipe Potentiel, une relation de confiance centrée sur l’humain et une réelle efficacité dans le ciblage et les délais. Aujourd’hui je continue à confier mes recrutements au cabinet dans le cadre du développement de ma société, et je vous recommande d’en faire de même ! “

Jacques BRAUN – Président

WATERAIR – Leader européen de la piscine en kit

« Ce que je recherche avant tout dans un cabinet de recrutement, c’est qu’il soit efficace et en adéquation avec les valeurs de l’entreprise.
J’ai connu le cabinet de recrutement Potentiel Conseil par mon réseau professionnel. Je travaille avec Pascal LECLERE depuis 2014.
Je suis pleinement satisfait de l’ensemble des recrutements effectués avec Potentiel. Je recommande donc ce cabinet avec qui j’ai d’ailleurs de futurs projets en termes de recrutement.
Les mots qui me viennent à l’esprit pour décrire Potentiel ? Humain et Pertinent ! ».

Philippe GRASSI – Président

AKANEA – Editeur de solutions logicielles pour la gestion et la logistique du transport routier, international maritime et aérien, de l’agroalimentaire et de la douane.

« C’est par mon réseau professionnel que j’ai connu Pascal LECLERE.
Lorsque je me suis tourné vers le cabinet de recrutement Potentiel Conseil, je souhaitais recruter un nouveau collaborateur de manière rapide et efficace. Potentiel a su répondre à mes besoins en respectant ces attentes. Nous avons d’ailleurs des projets futurs en termes de recrutement avec Potentiel, qui est un cabinet dont je suis satisfait et que je recommande.
Un mot pour définir Potentiel ? Professionnalisme ! ».

Robert COMBES – Dirigeant

ATC Groupe – Impression numérique grand format – Sérigraphie – Signalétique – Rillieux-la-pape (69)

« J’ai connu le Cabinet Potentiel par mon réseau professionnel.
J’étais à la recherche d’un cabinet de Conseil en Recrutement. La relation humaine s’est immédiatement bien déroulée, le cabinet nous a proposé une prestation concrète et efficace. Nous avons commencé à travailler ensemble.
Le besoin était immédiat, aussi la présence et la réactivité de Pascal Leclere et de son équipe tout au long du recrutement ont contribué aux résultats obtenus conformes à mes attentes ».

Pierre POLETTE – Président

TALENTIA SOFTWARE – Éditeur de logiciels spécialisé en gestion de la Performance Financière et des Ressources Humaines

« J’ai connu et choisi de travailler avec le Cabinet Potentiel sur les recommandations de mon réseau professionnel. Une relation de confiance s’est créée avec  Pascal Leclère, elle s’est inscrite dans la durée car nous avons de bons résultats. Pascal Leclère effectue des recrutements en prenant en compte les personnalités, le style de management, et la culture de l’entreprise. Ce qui est important pour moi également c’est l’échange Dirigeant – Dirigeant.
Résumer le Cabinet Potentiel en un mot ?  Je dirais RÉACTIVITÉ ».

Félix et Thierry CHAMBOST – Dirigeants

CHAMBOST SA – Négoce bois, panneaux et dérivés

Voici les raisons qui nous poussent à faire confiance à Potentiel :

– Votre taille humaine et votre indépendance

– Une forte implication de toute l’équipe

– Un professionnalisme (de l’identification du besoin au recrutement final)

– Discrétion et efficacité »

Vincent TORRILHON – Directeur Général

J. Torrilhon Opticiens 

Suite à un échec de recrutement à un poste clé, nous avons souhaité nous orienter vers un professionnel du recrutement. Nous avons choisi le Cabinet Potentiel sur recommandations de dirigeants d’entreprises.

Nous travaillons ensemble depuis 3 ans et ceci pour deux raisons essentielles :

–          La phase de définition de poste est très importante et bien réalisée par Potentiel Conseil.

–         Le cabinet à une grande capacité à appréhender la culture de l’entreprise et en tient compte pour choisir les candidats

Le premier mot qui me vient à l’esprit au sujet de Potentiel Conseil ? « Professionnalisme »

Philippe BLESSON – Président

SOGETUB – Négoce de métaux non ferreux

Suite à un besoin de recrutement sur la région lyonnaise nous avons fait une prospection téléphonique auprès des différents prestataires régionaux. Les arguments développés par Potentiel ont été de nature à nous amener à  choisir cette Société.

Potentiel Conseil est une société à taille humaine qui prend le soin de s’investir pour satisfaire au mieux le but recherché par ses clients.

Le premier mot qui vous vient à l’esprit au sujet de Potentiel Conseil ? Professionnel