Nos engagements RSE
Notre vision de la RSE chez Potentiel
Au sein du cabinet Potentiel, la responsabilité sociétale des entreprises ne se résume pas à un engagement de façade ni à une simple conformité. Elle s’inscrit dans une démarche globale, cohérente et durable, en lien direct avec nos valeurs et notre rôle d’acteur du recrutement.
Notre engagement RSE repose sur des actions concrètes, portées à la fois par les dirigeants et par l’ensemble de l’équipe. Il se traduit par le soutien à des causes à fort impact sociétal, par des partenariats engagés, mais aussi par des choix responsables dans notre quotidien professionnel.
Parce que nous accompagnons des dirigeants et des responsables RH dans des décisions humaines structurantes, nous considérons que notre responsabilité va au-delà de notre métier. Elle consiste à agir, à notre échelle, pour un impact positif et aligné avec le sens que nous souhaitons donner à notre activité.
Wine Charity Event : améliorer le quotidien des enfants hospitalisés
Le Fonds de Dotation Wine Charity Event a été fondé et est présidé par Peggy et Pascal Leclère, dirigeants associés du cabinet de recrutement Potentiel. Cet engagement est né d’une histoire personnelle et s’est progressivement structuré pour devenir un projet collectif au service des enfants hospitalisés.
À travers la Wine Charity Event, ils ont souhaité créer une initiative durable, capable de mobiliser entreprises, partenaires et particuliers autour de projets médicaux concrets, à fort impact sociétal. C’est donc naturellement qu’au sein du cabinet Potentiel, nous nous engageons chaque année pour améliorer le bien-être des enfants hospitalisés et de leur famille.
Un modèle de collecte reposant sur la mobilisation collective
La collecte annuelle de la Wine Charity Event s’appuie sur plusieurs événements organisés chaque année et sur le soutien de partenaires entreprises et de particuliers engagés.
Chaque année, une soirée Club Partenaires réunit l’ensemble des donateurs entreprises qui soutiennent la cause et s’inscrivent dans une démarche solidaire et responsable.
Elle est suivie par la grande soirée annuelle de la Wine Charity Event, un événement entièrement organisé par le Fonds de Dotation, réunissant une quinzaine de vignerons partenaires. Cette soirée propose aux invités un moment convivial de dégustation et de vente de vins. Les vignerons reversent une partie de leur chiffre d’affaires et contribuent au projet soutenu.
Projet soutenu en 2025
En 2025, la Wine Charity Event a soutenu le centre des massues dans leur projet au bénéfice des enfants atteints de paralysie cérébrale. Ces enfants, confrontés à des douleurs et une perte d’autonomie au quotidien, ont pu bénéficier d’une innovation médicale révolutionnaire : la cryoneurolyse, une technique non chirurgicale innovante qui soulage l’hypertonie et la douleur chez les enfants atteints de paralysie cérébrale.
Grâce aux 130 000 € collectés, tous les équipements nécessaires à la mise en place, au suivi et à la publication scientifique de ce projet ont pu être financés.
Grâce aux dons, plus de 50 enfants ont été traités via ce nouveau protocole médical, et ce n’est que le début…
Projet 2026 : MiniPrint – L’impression 3D au service de la pédiatrie
En 2026, Wine Charity Event soutient un projet innovant porté par la Pharmacie Centrale des Hospices Civils de Lyon : équiper les Pharmacies à Usage Intérieur du Groupement Hospitalier Est d’une imprimante 3D capable de fabriquer des médicaments sur-mesure pour les enfants.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Selon une étude de l’Inserm menée entre 2018 et 2019, 86% des enfants sont exposés à une prescription médicamenteuse sur une année, les moins de 6 ans étant les plus concernés. Entre 2017 et 2022, la base de données de la Haute Autorité de Santé a recensé 56 événements en lien avec un mésusage des médicaments en pédiatrie, dont 28 concernaient des enfants de moins d’un an.
Ces incidents trouvent leur origine dans plusieurs types d’erreurs : erreurs de prescription et de calcul de dose, erreurs de préparation lorsque la forme pédiatrique n’existe pas ou encore erreurs de conversion et d’administration.
L’imprimante 3D MINIPRINT apporte une réponse concrète à ces enjeux. Elle permet l’impression de doses personnalisées, y compris des micro-doses impossibles à obtenir par les méthodes traditionnelles.
Ce projet vous intéresse ? Participez à la soirée 2026 de Wine Charity Event le Lundi 12 Octobre 2026 à l’Hippodrome de Parilly !
L’Entreprise des Possibles : agir contre la grande précarité
Dans le prolongement de nos engagements sociétaux, Potentiel est partenaire du fonds de dotation L’Entreprise des Possibles, une initiative collective réunissant des entreprises engagées autour d’un objectif commun : lutter contre le sans-abrisme et la grande précarité sur le territoire lyonnais.
En rejoignant L’Entreprise des Possibles, nous nous inscrivons dans une démarche de coopération entre acteurs économiques, permettant de renforcer et d’amplifier l’action des associations locales œuvrant au quotidien auprès des personnes sans-abri ou en situation de grande vulnérabilité.
La RSE au quotidien
Au sein du cabinet Potentiel, la responsabilité sociétale ne se limite pas à nos partenariats ou actions solidaires. Elle s’exprime également au quotidien, dans nos choix et nos pratiques internes, afin de rendre notre activité plus responsable et durable.
Pratiques responsables dans notre activité
Nous veillons à réduire notre impact environnemental à travers des actions concrètes :
- Mobilité et déplacements : nous privilégions les transports en commun, le covoiturage ou les mobilités douces pour nos déplacements professionnels.
- Consommation énergétique : nos locaux et équipements sont utilisés de manière raisonnée, dans une démarche de sobriété et d’efficacité.
- Gestion responsable des ressources : nous faisons des choix réfléchis concernant nos fournisseurs et nos équipements, pour soutenir des pratiques éthiques et durables.
Ces initiatives simples mais constantes permettent d’inscrire Potentiel dans une démarche durable et cohérente, qui s’aligne avec les valeurs que nous portons auprès de nos clients et partenaires.
Une culture managériale éthique et humaine
Notre engagement RSE passe aussi par notre manière de travailler avec nos collaborateurs :
- Respect et bien-être des équipes : nous plaçons l’humain au cœur de nos décisions et veillons à créer un environnement de travail équilibré et inclusif.
- Décisions transparentes : chaque choix stratégique ou opérationnel est réfléchi, partagé et expliqué au sein de l’équipe.
- Accompagnement et développement des talents : nous encourageons l’autonomie et la responsabilisation, tout en soutenant la progression professionnelle de chacun.
Cette culture managériale contribue à rendre notre entreprise cohérente avec nos valeurs et à montrer que la RSE chez Potentiel n’est pas seulement un engagement externe, mais un mode de fonctionnement intégré et concret au quotidien.