Témoignages

Quand j’ai commencé à collaborer avec Potentiel mes deux principales attentes étaient un recrutement rapide et efficace. Et je n’ai pas été déçu, l’équipe Potentiel est très réactive et je suis satisfait du suivi apporté à mes recrutements. Leur principal atout est une écoute et une compréhension de la culture d’entreprise forte. Plusieurs années ont passé et Potentiel est devenu mon Partenaire exclusif de recrutement et je vous recommande à 100 % de leur faire confiance.

En 15 ans de carrière et après des dizaines de consultants en recrutement écumés, j’ai enfin trouvé chaussure à mon pied avec Potentiel. C’est par le biais de mon amie Caroline, Chargée de Recrutement, que j’ai eu connaissance du cabinet. Elle a tout de suite su lire entre les lignes de mon besoin et m’apporter le professionnalisme et la régularité que je recherchais. Le temps passé en amont et la compréhension des postes est la preuve du professionnalisme de l’équipe et c’est sans hésiter que je continue à leur confier mes recrutements.

Le cabinet de recrutement Potentiel m’a été recommandé par mon réseau professionnel. J’ai tout de suite apprécié la taille humaine de leur structure qui offre une proximité directe et les valeurs partagées. L’équipe est très professionnelle, les candidats présentés étaient de qualité et ils correspondaient à mes attentes. J’ai tout particulièrement apprécié le temps passé avec moi en amont pour comprendre mes besoins, ce moment a été très précieux et essentiel pour permettre de trouver la bonne personne pour ma structure.

C’est une de mes connaissances qui m’a parlé du cabinet Potentiel et je leur ai fait confiance pour mes recrutements car je voulais un résultat rapide et efficace. Ce qui m’a convaincu c’est leur offre personnalisée à chaque problématique client, leur professionnalisme et la compréhension du métier. La première impression fût la bonne, car notre première expérience de recrutement s’est très bien passée et je n’hésiterais pas à faire appel à nouveau au cabinet Potentiel pour mes futurs recrutements. Je les recommande pour leur écoute, leur expertise du marché et des métiers et leur efficacité.

Dans un premier temps, j’ai connu le cabinet Potentiel en tant que candidat, puis partenaire. Ayant vécu une première expérience très positive, il m’a paru évident de passer du côté client le jour où j’ai créé mon entreprise. Pour ce nouveau challenge professionnel, il me faut m’entourer des bonnes personnes pour créer mon équipe, Potentiel m’est apparu naturellement comme le cabinet de recrutement en adéquation avec les valeurs de mon entreprise pour répondre à mes besoins. Je suis entièrement satisfait du travail effectué par l’équipe Potentiel, une relation de confiance centrée sur l’humain et une réelle efficacité dans le ciblage et les délais. Aujourd’hui je continue à confier mes recrutements au cabinet dans le cadre du développement de ma société, et je vous recommande d’en faire de même !

Ce que je recherche avant tout dans un cabinet de recrutement, c’est qu’il soit efficace et en adéquation avec les valeurs de l’entreprise.
J’ai connu le cabinet de recrutement Potentiel Conseil par mon réseau professionnel. Je travaille avec Pascal LECLERE depuis 2014.
Je suis pleinement satisfait de l’ensemble des recrutements effectués avec Potentiel. Je recommande donc ce cabinet avec qui j’ai d’ailleurs de futurs projets en termes de recrutement.
Les mots qui me viennent à l’esprit pour décrire Potentiel ? Humain et Pertinent !

C’est par mon réseau professionnel que j’ai connu Pascal LECLERE.
Lorsque je me suis tourné vers le cabinet de recrutement Potentiel Conseil, je souhaitais recruter un nouveau collaborateur de manière rapide et efficace. Potentiel a su répondre à mes besoins en respectant ces attentes. Nous avons d’ailleurs des projets futurs en termes de recrutement avec Potentiel, qui est un cabinet dont je suis satisfait et que je recommande.
Un mot pour définir Potentiel ? Professionnalisme !

Je connais personnellement Peggy et Pascal Leclère. C’est pourquoi lorsque nous avons eu besoin d’un œil expert pour la recherche d’un profil de manager informatique hautement qualifié, j’ai fait appel au cabinet de recrutement Potentiel Conseil.
Nous recherchions un nouveau DSI adhérant aux valeurs et aux projets d’Infolégale qui nous accompagne à moyen/long terme. Dans un contexte de forte croissance il nous était donc primordial de trouver une personne de confiance ayant la capacité à nous aider à consolider les bases de notre système d’information et à accompagner son fort développement dans la durée.
Nous sommes très satisfaits de ce recrutement, du point de vue du process comme  de celui des délais. Le cabinet de recrutement nous a présenté 5 candidats qui étaient tous en adéquation avec notre recherche. L’équipe Potentiel a bien compris nos enjeux et notre culture d’entreprise, la preuve en est qu’aujourd’hui le candidat sélectionné est toujours en poste, et ce depuis plus d’un an. Nos attentes ont été pleinement respectées : le poste étant vacant, nous voulions un recrutement à la fois rapide, efficace et professionnel.
Je recommande donc vivement le cabinet de recrutement Potentiel Conseil, que je définirais en deux mots : professionnalisme et efficacité.

J’ai connu le Cabinet Potentiel par mon réseau professionnel.
J’étais à la recherche d’un cabinet de Conseil en Recrutement. La relation humaine s’est immédiatement bien déroulée, le cabinet nous a proposé une prestation concrète et efficace. Nous avons commencé à travailler ensemble.
Le besoin était immédiat, aussi la présence et la réactivité de Pascal Leclere et de son équipe tout au long du recrutement ont contribué aux résultats obtenus conformes à mes attentes.