Découvrez le cabinet de recrutement potentiel conseil, spécialisé dans le recrutement de commerciaux à lyon et paris

Une vision claire du recrutement de commerciaux à Lyon et Paris

Une nouvelle vision du recrutement…
Potentiel va à la rencontre de ses clients, le contact se crée, un lien se tisse avec les dirigeants de l’entreprise et l’histoire peut commencer…
Outre le recrutement qui reste son cœur de métier, Potentiel propose des services complémentaires : conseil, assistance au recrutement, audit, évaluation, coaching…
Potentiel défend ses valeurs qui sont équilibre, épanouissement, motivation, disponibilité, autonomie, responsabilité en gardant à l’esprit en évidence que bien-être et énergie conduisent à la performance et à la réussite.

Les clients de Potentiel sont des PME PMI à forte croissance, Potentiel intervient dans les métiers du commerce, de l’informatique, de la banque et de l’audit, des services, du BTP…

Ils parlent de Potentiel Conseil

Bertrand LAFFAY – Directeur Général, Cofondateur

INFOLEGALE – La référence française de l’information légale, financière et capitalistique.
Je connais personnellement Peggy et Pascal Leclère. C’est pourquoi lorsque nous avons eu besoin d’un œil expert pour la recherche d’un profil de manager informatique hautement qualifié, j’ai fait appel au cabinet de recrutement Potentiel Conseil.
Nous recherchions un nouveau DSI adhérant aux valeurs et aux projets d’Infolégale qui nous accompagne à moyen/long terme. Dans un contexte de forte croissance il nous était donc primordial de trouver une personne de confiance ayant la capacité à nous aider à consolider les bases de notre système d’information et à accompagner son fort développement dans la durée.
Nous sommes très satisfaits de ce recrutement, du point de vue du process comme  de celui des délais. Le cabinet de recrutement nous a présenté 5 candidats qui étaient tous en adéquation avec notre recherche. L’équipe Potentiel a bien compris nos enjeux et notre culture d’entreprise, la preuve en est qu’aujourd’hui le candidat sélectionné est toujours en poste, et ce depuis plus d’un an. Nos attentes ont été pleinement respectées : le poste étant vacant, nous voulions un recrutement à la fois rapide, efficace et professionnel.
Je recommande donc vivement le cabinet de recrutement Potentiel Conseil, que je définirais en deux mots : professionnalisme et efficacité.

Guillaume COLLET – PDG

Schaltbau France – Fabrication et commercialisation de produits et équipements électrotechniques de haute technicité pour des applications ferroviaires et industrielles – Argenteuil (95)

J’ai connu le Cabinet Potentiel en faisant des recherches sur Internet. En tant que PDG d’une entreprise d’une trentaine de salariés, je recherchais un Cabinet de Recrutement dont la taille soit en adéquation avec celle de mon entreprise.

Je voulais travailler avec un Cabinet qui comprenne mes problématiques et mes attentes. La rencontre avec Pascal Leclère s’est très bien passée, le contact a été riche et stimulant.Les échanges ont été fructueux. Nous avons constaté que nous partagions les mêmes valeurs. Nous avons alors commencé à travailler ensemble.

Comment définir Potentiel ? Souplesse, écoute et réactivité.

Robert COMBES – Dirigeant

ATC Groupe – Impression numérique grand format – Sérigraphie – Signalétique – Rillieux-la-pape (69)

J’ai connu le Cabinet Potentiel par mon réseau professionnel.

J’étais à la recherche d’un cabinet de Conseil en Recrutement. La relation humaine s’est immédiatement bien déroulée, le cabinet nous a proposé une prestation concrète et efficace. Nous avons commencé à travailler ensemble.

Le besoin était immédiat, aussi la présence et la réactivité de Pascal Leclere et de son équipe tout au long du recrutement ont contribué aux résultats obtenus conformes à mes attentes.

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