Découvrez le cabinet de recrutement potentiel conseil, spécialisé dans le recrutement de commerciaux à lyon et paris

Une vision claire du recrutement de commerciaux à Lyon et Paris

Une nouvelle vision du recrutement…
Potentiel va à la rencontre de ses clients, le contact se crée, un lien se tisse avec les dirigeants de l’entreprise et l’histoire peut commencer…
Outre le recrutement qui reste son cœur de métier, Potentiel propose des services complémentaires : conseil, assistance au recrutement, audit, évaluation, coaching…
Potentiel défend ses valeurs qui sont équilibre, épanouissement, motivation, disponibilité, autonomie, responsabilité en gardant à l’esprit en évidence que bien-être et énergie conduisent à la performance et à la réussite.

Les clients de Potentiel sont des PME PMI à forte croissance, Potentiel intervient dans les métiers du commerce, de l’informatique, de la banque et de l’audit, des services, du BTP…

Ils parlent de Potentiel Conseil

Guillaume Collet – PDG

Schaltbau France – Fabrication et commercialisation de produits et équipements électrotechniques de haute technicité pour des applications ferroviaires et industrielles – Argenteuil (95)

J’ai connu le Cabinet Potentiel en faisant des recherches sur Internet. En tant que PDG d’une entreprise d’une trentaine de salariés, je recherchais un Cabinet de Recrutement dont la taille soit en adéquation avec celle de mon entreprise.

Je voulais travailler avec un Cabinet qui comprenne mes problématiques et mes attentes. La rencontre avec Pascal Leclère s’est très bien passée, le contact a été riche et stimulant.Les échanges ont été fructueux. Nous avons constaté que nous partagions les mêmes valeurs. Nous avons alors commencé à travailler ensemble.

Comment définir Potentiel ? Souplesse, écoute et réactivité.

Robert Combes – Dirigeant

ATC Groupe – Impression numérique grand format – Sérigraphie – Signalétique – Rillieux-la-pape (69)

J’ai connu le Cabinet Potentiel par mon réseau professionnel.

J’étais à la recherche d’un cabinet de Conseil en Recrutement. La relation humaine s’est immédiatement bien déroulée, le cabinet nous a proposé une prestation concrète et efficace. Nous avons commencé à travailler ensemble.

Le besoin était immédiat, aussi la présence et la réactivité de Pascal Leclere et de son équipe tout au long du recrutement ont contribué aux résultats obtenus conformes à mes attentes.

Franck Calba – Directeur Commercial

VMC Participation –  Embouteilleur et distributeur Société des Eaux de MONT ROUCOUS – Lacaune les Bains (81)

Nous nous connaissons depuis 10 ans, j’ai suivi Pascal Leclere quand il a créé Potentiel Conseil pour deux raisons principales : la première parce qu’il propose ses services aux PME PMI  et la deuxième parce que Pascal Leclere et son équipe font preuve de professionnalisme et de prise en considération de leurs clients. Pour chaque prestation de recrutement, le cabinet Potentiel sait nous présenter une short list de candidats réduite et en adéquation avec nos attentes. Il est certain que le fait de nous connaître auparavant nous a fait gagner du temps. Depuis fin juin 2010, nous avons recruté 7  postes et j’ai pu apprécier la pérennité tant au niveau de la relation humaine qu’au niveau des résultats.

Le mot qui me vient à l’idée quand on me parle de Potentiel Conseil ? FIABILITE : de la relation, de l’équipe et des résultats.

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