Responsable Ressources Humaines F/H

Titre

Responsable Ressources Humaines F/H

Lieu Dardilly (69)
Activité Accessoires de coiffage
Référence RRHG/12/SP
Entreprise

Nous recherchons pour notre client GHD, marque du groupe COTY, spécialiste du coiffage professionnel haut de gamme, lancée en France en 2006 :

Un(e) Responsable Ressources Humaines H/F

Basé(e) à Dardilly (69)

 

Description de poste

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous mettez en place et pilotez la politique RH au sein de l’entreprise.

A ce titre :

  • Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement et de sélection (définition des besoins, entretiens, lancement des recherches auprès des partenaires, suivi des candidatures, embauches, accueil des nouveaux collaborateurs.)
  • Vous gérez également les plannings et les demandes intérimaires.
  • Vous êtes en charge de la formation : recueil des besoins auprès des opérationnels, définition et mise en œuvre de la politique de formation.
  • Vous répondez aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH.
  • Vous pilotez la gestion des compétences : poursuite d’une politique de motivation et gestion des compétences en interne.
  • Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel : constitution et suivi des dossiers du personnel, suivi administratif du personnel selon la réglementation du travail, gestion des temps de présences et d’absences, transmission des éléments variables au service paie, gestion des visites médicales et transfert de dossiers médicaux, déclaration et suivi des accidents de travail, gestion des contrats de travail et des procédures de sanctions, suivi de la formation, classement et archivage des documents RH …
  • Vous supervisez le processus de revue de performance annuel.
  • Vous gérez les indicateurs de performance du service RH.Vous êtes le point de référence en France du département des ressources humaines du siège international (situé à Londres). Vous êtes responsable de l’adaptation, du déploiement et du suivi des politiques du groupe.
  • Vous animez les réunions du Comité Social et Economique (CSE.)
  • Vous assurez la promotion de la marque employeur en interne et en externe.
Votre profil

De formation supérieure niveau Bac + 5 spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales, vous justifiez d’une expérience significative de cinq à dix ans sur des fonctions similaires, acquise dans un environnement exigeant.

Votre très bonne communication orale et écrite et votre capacité d’écoute alliées à votre excellence opérationnelle, votre capacité à prendre des décisions, votre réactivité, et votre organisation seront des atouts indéniables pour ce poste.

Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais.

Rémunération Selon profil et expérience
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