Recrutement Directeur général

Vous cherchez l’aide d’un cabinet de recrutement pour trouver votre prochain Directeur général ? Potentiel Conseil vous accompagne dans votre recherche pour vous permettre de trouver votre nouveau talent et renforcer votre équipe de cadres.

Quel profil pour votre futur Directeur général ?

Les qualités requises chez votre Directeur général sont : sa force de conviction, sa rigueur, son charisme, son leadership ainsi que son sens de l’anticipation. Son sens de l’écoute, de la pédagogie et de la communication facilitera sa capacité d’adaptation à ses différents interlocuteurs. Enfin, une grande capacité de travail et de disponibilité sont essentielles

Un candidat issu d’une formation supérieure (école d’ingénieurs, école de commerce, MBA) et fort d’une expérience significative sur un poste de manager (direction commerciale, direction financière) peut exercer le métier de Directeur général.

La rémunération de votre futur collaborateur se compose d’une rémunération fixe et un plan d’action avec association est possible. Son salaire varie selon la taille et les profits de votre entreprise.

Vous pourrez le faire évoluer vers un poste de Président Directeur Général après quelques années d’exercice de ses fonctions.

Les missions que vous pourrez lui confier

En véritable chef d’orchestre et bras droit du Président Directeur Général du Groupe, votre Directeur Général participe à la définition de la stratégie et des objectifs de développement de votre entreprise. Il possède, au même titre que le Président, des pouvoirs qui lui ont été concédés par le conseil d’administration.

Ses missions sont de définir les grandes lignes des politiques commerciale, budgétaire, Marketing, humaine et de communication avec ses collaborateurs respectifs. En effet, il supervise les directions stratégiques de votre entreprise et organise des échanges avec votre équipe de Direction dans un but permanent d’amélioration de la productivité et de la qualité et de maintien d’un bon climat social. Il suit et analyse les données de l’activité de votre entreprise et propose des axes d’amélioration avec la mise en place de process. Il peut traiter directement avec vos clients les plus importants.

Il assure aussi une veille concurrentielle sur le marché national et international du domaine d’activité de votre entreprise. Il doit également être en mesure d’anticiper et de préparer celle-ci changements à venir. Enfin, il mène des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l’environnement socio-économique

Notre méthodologie d’accompagnement

Potentiel Conseil se repose sur plusieurs outils pour vous trouver votre Directeur général :

  • Utilisation de l’ensemble de nos contacts et de notre base de données par notre sourcing permanent ce qui nous permet de nous constituer un vivier de candidats intéressés par des postes de Directeur général
  • Utilisation d’internet pour diffusion des annonces sur différents sites
  • Approche directe de candidats en poste en tant que Directeur général

Dans la sélection de votre Directeur général, Potentiel Conseil s’appuiera essentiellement sur le savoir-être et la personnalité des candidats afin d’être le plus en adéquation possible avec vos valeurs, votre culture et votre ADN.
En savoir plus sur le recrutement de cadres dirigeants

Trouvez votre futur(e) Directeur Général

Nom *
Prénom *
Titre
Société
Email *
Téléphone *
Message *

* Champs obligatoires

Potentiel Paris
75, bvd Haussmann
75008 Paris
Téléphone : 01 42 68 52 16
Fax : 01 42 68 52 17

Potentiel Lyon
16, rue Fréderic Mistral
69300 Caluire-et-Cuire
Téléphone : 04 78 42 33 54
Fax : 04 78 93 52 21