actualités

Les candidats recrutent-ils leurs entreprises ?

A près de 2 600 euros brut par mois, le salaire moyen par tête a connu une hausse de 1,9 % en 2017 et cela ne décroit pas en 2018, puisque les experts Xerfi Canal, reportent à ce jour une augmentation de 2,3 % des salaires. Depuis quelques années, le marché de l’emploi évolue, les méthodes […]

Wine Charity Event Lyon 2018

7ème Edition de la Wine Charity Event à Lyon le Jeudi 7 Juin 2018, de 18h à 22h ! La Wine Charity, qu’est ce que c’est ? La Wine Charity est une soirée de dégustation et vente de vins dont les bénéfices sont intégralement reversés pour financer des projets afin d’améliorer le confort et le bien-être […]

Le savoir-être : une qualité qui fait la différence

Au vu de la complexité actuelle des recrutements, le savoir-être apparaît aujourd’hui comme essentiel pour une embauche. Mais de quoi s’agit-il ? Et pourquoi lui donne-t-on une telle importance ? Définissons tout d’abord le savoir-être : il correspond à la capacité d’agir et de réagir de façon adaptée à notre environnement, humain comme écologique. Dans […]

Nos formations techniques

Chez Potentiel Ressources Humaines nous avons toujours placé l’Homme au cœur de nos préoccupations. Nous accompagnons nos clients dans leurs processus de recrutement avec dans l’idée d’intégrer pour pérenniser. Nous défendons des valeurs qui sont équilibre, épanouissement, motivation, disponibilité, autonomie, responsabilité en gardant à l’esprit en évidence que bien-être et énergie conduisent à la performance […]

Trouver un emploi : dix points-clés

Vous avez un CV sans faille, des diplômes excellents et un look parfait, vous êtes le candidat idéal aux yeux d’un employeur. Cependant, vous vous demandez pourquoi cela fait déjà presque un an que vous pistez “le job” et que vous n’en voyez pas le bout. 1. Vous ne faites pas de votre recherche d’emploi […]

La société Revol fait appel à Potentiel pour ses recrutements

Un management qui favorise la responsabilisation des salariés « Revol fait plus de 17 millions d’euros de chiffre d’affaires et emploie 200 collaborateurs, dont 150 ouvriers. Le plus souvent, ceux-ci sont recrutés pour des missions, via des agences d’intérim et, quand ça se passe bien, ils sont embauchés en CDD puis en CDI, explique Olivier […]

L’externalisation de la DRH a montré ses limites

Entretien de MATTHIEU PONSON, PATRON DE SOGELINK Créée en 2000, cette PME de la région lyonnaise, qui affiche un chiffre d’affaires de 11millions d’euros, compte aujourd’hui 60 salariés. “Pour la seule année 2011, nous avons recruté 26 collaborateurs : nous avons donc estimé que notre taille et notre croissance justifiaient que nous nous dotions d’une […]

Les petites et moyennes entreprises peinent à recruter…

Besoin d’accompagnement Pourquoi dès lors rencontrent-elles des difficultés à attirer et à fidéliser les candidats ? Pascal Leclere, gérant associé de Potentiel, un cabinet de recrutement dont la clientèle est constituée à 90% de PME, étudie au quotidien la problématique de l’attractivité des PME. Son constat est sans appel. “Les personnes avec qui nous travaillons […]

Pourquoi la génération Y devrait-elle tenter l’aventure PME ?

La génération Y Par quoi se définit-elle ? Certains la caractérisent par ses dates de naissances comprises entre 1980 et 2000 ou encore par le fait qu’elle succède à la génération X, d’autres pensent que cela correspond à une façon plus exigeante d’envisager le monde du travail. Mais la vraie différence des Y se situe […]