Nos offres complémentaires

Potentiel Ressources est une branche de Potentiel qui propose des offres de services complémentaires au recrutement. Potentiel Ressources est agréé organisme de formation.

Outre le recrutement qui reste son cœur de métier, Potentiel propose différentes offres :

Coaching

Nous proposons un accompagnement sur-mesure et adapté à vos besoins. Deux environnements spécifiques : Vous rencontrez des difficultés (réflexion, choix) dans l’organisation, dans le management ou des conflits qui nuisent au fonctionnement et au climat de votre entreprise ? Vous recherchez à accélérer et optimiser la performance de votre entreprise à travers une innovation managériale puissante ?

Nous sommes convaincus que la dimension humaine est première dans la performance des entreprises. Potentiel Ressources vous propose :

– Un accompagnement professionnel des personnes : Développer son leadership, réflexion, problématiques, changement de poste, choix de carrière, conflits, délégation, etc..

– Un accompagnement des équipes (Team Building) : Construction d’équipe projet, rôle des acteurs, responsabilité, autonomie, performance collective, décisions, motivation, médiation, atmosphère, fonctionnement, valeurs, partage de la connaissance, etc…

– Un accompagnement des organisations : Climat de travail, vision, accompagnement au changement.

Évaluation des compétences et appréciation des personnes

Comment apprécier, évaluer une personne et les interactions de la personnalité avec l’autre ? L’objectif de l’appréciation est d’apporter des réponses concernant la correspondance d’une personnalité avec un profil recherché pour un poste précis. La personne a-t-elle les qualités requises pour la réalisation de la mission ?

Audit RH

Dans le cadre d’opérations de cession / acquisition d’entreprises, Potentiel Ressources propose l’Audit RH des métiers, de l’organigramme et des structures et présente des préconisations.

Orientation et Bilans de transition de carrière

Comment identifier les intérêts professionnels de la personne ? L’objectif de l’accompagnement de Potentiel Ressources est d’apporter un éclairage à la personne, de lui donner des informations concernant le champ de ses intérêts d’une part, et des éléments sur le fonctionnement de sa personnalité d’autre part. En aucun cas, il ne s’agit de décider pour la personne, qui reste libre et seule juge de son orientation.

Comment mieux se connaître soi-même, appréhender le fonctionnement de sa personnalité ? L’objectif de l’appréciation est plus approfondi dans ce cas. Des éléments sur la personnalité dans son ensemble sont apportés et plus précisément sur le plan de l’intelligence, de l’activité et du caractère de la personne.

Respiration

Nous proposons via un accompagnement individuel confidentiel énergétique, des séances de recentrage et d’expérimentation de pleine conscience.

Patrice CARBILLET – Coach

Professeur d’éducation physique et sportive, est aussi préparateur mental pour des sportifs compétiteurs. Il exerce aujourd’hui la sophrologie et le coaching auprès des dirigeants d’entreprise.
Fort de son parcours professionnel et de ses formations tournées vers l’Humain, il oriente sa démarche vers la recherche de bien-être, clé de voûte de la réalisation de soi et de l’atteinte de la performance.

Plein Centre_Patrice CARBILLET

Patrice Carbillet livre dans cet ouvrage son expérience et son cheminement pour « aller vers la pleine conscience ». Il parle de ses rencontres marquantes, de sa route guidée par une obsession, celle de trouver le point d’équilibre entre les peurs et la force de vie qui sont en chacun de nous.

la voie qui mène à la « pleine conscience » passe d’abord par la reconnaissance de sa propre humanité.

L’acceptation de soi est un long chemin.

Plein centre propose une manière de faire ce chemin afin d’harmoniser nos ressentis avec notre pensée et notre action dans l’instant.

voir aussi : accompagnement RH