Le recrutement

Crée en 2003 par Pascal Leclere, Potentiel Conseil accompagne les entreprises en croissance dans leur stratégie de ressources humaines. Notre objectif est de contribuer à la performance des entreprises en les aidant à trouver les collaborateurs qui correspondent à leur besoin. Potentiel Conseil apporte une nouvelle vision du recrutement construite sur des valeurs partagées par l’ensemble de l’équipe.

Une relation de confiance

Nous plaçons l’humain au cœur de notre accompagnement. Nous bâtissons une relation de confiance entre nos clients et les candidats, fondée sur l’échange et l’écoute. Cette relation nous permet de collaborer sur le long-terme pour une approche toujours plus personnalisée.

Un accompagnement sur-mesure

Chaque recrutement est différent, selon le poste, les valeurs de l’entreprise ou encore le contexte du recrutement. C’est pourquoi nous prenons le temps de venir à votre rencontre pour échanger et comprendre vos besoins avant de partir à la recherche des candidats.

Une équipe réactive

Les meilleurs profils ne se font pas attendre ! Sur un marché de l’emploi en tension la réactivité est un facteur clé de réussite du recrutement. Consciente des enjeux notre équipe se mobilise et se tient disponible pour vous proposer des candidats qualifiés dans les meilleurs délais.

Potentiel Conseil c’est aussi :

  • 1500 recrutements effectués
  • 200 entreprises accompagnées
  • 8 collaborateurs spécialisés dans le recrutement de commerciaux, cadres et cadres dirigeants.