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	<description>Et si on parlait de recrutement durable ?</description>
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		<title>Archive : Commercial H/F</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 09:02:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adcom</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nos annonces archivées]]></category>

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		<description><![CDATA[Entreprise : SOGETUB (18 p., 32 M€) négociant de tubes en cuivre développe ses activités dans les domaines du sanitaire-chauffage et du froid industriel, recherche un(e) Commercial(e) pour la moitié nord de la France. Lieu : Moitié nord de la France Domaine d&#8217;activité : Négoce Description de poste Idéalement basé au cœur du secteur (IDF, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>
<h2>Entreprise :</h2>
<p>SOGETUB (18 p., 32 M€) négociant de tubes en cuivre développe ses activités dans les domaines du sanitaire-chauffage et du froid industriel, recherche un(e) Commercial(e) pour la moitié nord de la France.</p>
</div>
<div>
<h2>Lieu :</h2>
<p>Moitié nord de la France</p>
</div>
<div>
<h2>Domaine d&#8217;activité :</h2>
<p>Négoce</p>
</div>
<div>
<h2>Description de poste</h2>
<p>Idéalement basé au cœur du secteur (IDF, Picardie, Loiret…), vous travaillez en Home Office (1 nuit par semaine hors domicile) et faites évoluer le chiffre d’affaires de votre secteur.</p>
<p>A ce titre, vous êtes responsable du développement et du suivi de votre portefeuille clients qui vous est attribué. Vous avez une démarche systématique pour la vente additionnelle et vous avez en charge la prospection auprès des installateurs et distributeurs du réseau froid.</p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<div>
<h2>Votre profil</h2>
<p>De formation commerciale ou technique Bac +2/4, vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience réussie dans la vente de produits techniques. Vous connaissez idéalement le domaine du froid et vous avez envie d’évoluer dans un environnement technique.</p>
<p>Votre excellent relationnel et votre grande capacité d’adaptation sont de véritables atouts pour ce poste. Tenace et persévérant(e), vous faite preuve de persuasion dans vos négociations. Enfin, votre capacité d’écoute et d’analyse vous permet de fidéliser durablement la clientèle.</p>
<p>Nous vous proposons une rémunération comprise entre 35 et 45 K€ (selon profil) composée d’un fixe et de primes ainsi qu’un véhicule 5 places.</p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<div>
<h2>Référence :</h2>
<p>CMN/40</p>
</div>
<div>
<h2>Date d&#8217;expiration :</h2>
<p>31/01/2012</p>
</div>
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		<title>Archive : Secrétaire Général H/F</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 09:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adcom</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nos annonces archivées]]></category>

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		<description><![CDATA[Entreprise : Groupement national de cabinets indépendants d’expertise comptable et d’audit, ayant pour objectif de mettre en commun leurs pratiques et d’accéder ainsi à des ressources et compétences supplémentaires, recherche son/sa Secrétaire Général(e). Poste basé à Paris mais domiciliation possible à 2h en TGV. Lieu : Paris Domaine d&#8217;activité : Audit/Comptable Description de poste En [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>
<h2>Entreprise :</h2>
<p>Groupement national de cabinets indépendants d’expertise comptable et d’audit, ayant pour objectif de mettre en commun leurs pratiques et d’accéder ainsi à des ressources et compétences supplémentaires, recherche son/sa Secrétaire Général(e).</p>
<p>Poste basé à Paris mais domiciliation possible à 2h en TGV.</p>
</div>
<div>
<h2>Lieu :</h2>
<p>Paris</p>
</div>
<div>
<h2>Domaine d&#8217;activité :</h2>
<p>Audit/Comptable</p>
</div>
<div>
<h2>Description de poste</h2>
<p>En collaboration avec le Président du Conseil d’Administration, vous participez au pilotage de la stratégie et veillez à son application opérationnelle à travers les missions suivantes :</p>
<p>-          Préparation et gestion des budgets de l’alliance.</p>
<p>-          Négociation des contrats avec les partenaires.</p>
<p>-          Communication externe et promotion de l’alliance (salons professionnels, réseau, recherche de nouveaux adhérents…).</p>
<p>-          Animation et accompagnement des cabinets adhérents à travers l’organisation de forums et de formation.</p>
<p>-          Préparation et animation des réunions (Comité d’Administration, Comité exécutif…) et relation avec les organisations professionnelles.</p>
</div>
<div>
<h2>Votre profil</h2>
<p>Diplômé(e) d’un Bac+4/5 (ESC, Achats ou RH…) vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans dans l’animation de réseau/franchise ou en Direction d’agence dans le monde du service BtoB (ex : logiciel de comptabilité, société de service ou cabinet conseil). Une expérience en « multi sites » ainsi que la connaissance de la profession comptable sont fortement appréciées pour ce poste. Anglais opérationnel et maîtrise des outils bureautiques et d’Internet.</p>
<p>Autonome, empathique, vous faites preuve de diplomatie et d’écoute dans vos échanges.</p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<div>
<h2>Référence :</h2>
<p>SGP/40</p>
</div>
<div>
<h2>Date d&#8217;expiration :</h2>
<p>31/01/2012</p>
</div>
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		<title>Archive : Technicien Support Client H/F</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 08:39:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adcom</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nos annonces archivées]]></category>

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		<description><![CDATA[Entreprise : PME Lyonnaise en forte croissance, spécialisée dans la simplification des démarches administratives à destination d’entreprises du BTP et d’exploitants réseaux, recrute un(e) Technicien Support Client pour son entité dédiée à un téléservice de l’Etat. Lieu : Région lyonnaise Domaine d&#8217;activité : Services BtoB Description de poste : Rattaché(e) au Responsable Systèmes d’Informations, vous [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>
<h2>Entreprise :</h2>
<p>PME Lyonnaise en forte croissance, spécialisée dans la simplification des démarches administratives à destination d’entreprises du BTP et d’exploitants réseaux, recrute un(e) Technicien Support Client pour son entité dédiée à un téléservice de l’Etat.</p>
</div>
<div>
<h2>Lieu :</h2>
<p>Région lyonnaise</p>
</div>
<div>
<h2>Domaine d&#8217;activité :</h2>
<p>Services BtoB</p>
</div>
<div>
<h2>Description de poste :</h2>
</div>
<p>Rattaché(e) au Responsable Systèmes d’Informations, vous êtes chargé(e) de renseigner et d’accompagner les utilisateurs du téléservice dans leur démarche tout en leur apportant une assistance <strong>écrite</strong> rapide et précise dans l’utilisation du service en ligne. Vous faites remonter les erreurs techniques afin d’améliorer le service et facilitez son utilisation par les exploitants réseaux et les entreprises de BTP.</p>
<p>Rémunération : 20-22K€ (17,4K€ de fixe + Prime) + Participation + Mutuelle + Tickets Restaurant</p>
<div>
<h2>Votre profil :</h2>
</div>
<p>Diplômé(e) d’un Bac+2/5 vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Conseiller clientèle ou Support client. Une connaissance de l’environnement et de la législation relative aux chantiers serait un plus.</p>
<p>Votre bonne culture de l’informatique (idéalement en sécurité et traçabilité des données) et votre relationnel sont vos atouts principaux pour réussir à ce poste. Vous êtes consciencieux (se), sérieux (se), motivé(e) pour rejoindre une société dynamique au service de l’Etat.</p>
<div>
<h2>Référence :</h2>
<p>TSGU/46</p>
</div>
<div>
<h2>Date d&#8217;expiration :</h2>
<p>19/01/2012</p>
</div>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Archive : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F</title>
		<link>http://www.potentiel-conseil.fr/archive-gestionnaire-paie-et-administration-du-personnel-hf/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=archive-gestionnaire-paie-et-administration-du-personnel-hf</link>
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		<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 08:32:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adcom</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nos annonces archivées]]></category>

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		<description><![CDATA[Entreprise : Société lyonnaise représentant des enseignes reconnues dans le milieu de l’optique et fortement implantées en Rhône-Alpes, recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Lieu : Chaponost Domaine d&#8217;activité : Optique Description de poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes chargé(e) d’établir les paies (150 paies sur plusieurs entités) à [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>
<h2>Entreprise :</h2>
<p>Société lyonnaise représentant des enseignes reconnues dans le milieu de l’optique et fortement implantées en Rhône-Alpes, recherche <strong>un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.</strong></p>
</div>
<div>
<h2>Lieu :</h2>
<p>Chaponost</p>
</div>
<div>
<h2>Domaine d&#8217;activité :</h2>
<p>Optique</p>
</div>
<div>
<h2>Description de poste :</h2>
</div>
<p>Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes chargé(e) d’établir les paies (150 paies sur plusieurs entités) à l’aide du logiciel SAGE, de coordonner la gestion administrative du personnel, d’assurer la conduite de la gestion du personnel et l&#8217;application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail.</p>
<p>Rémunération : 30/35 K€ annuel brut (fixe + intéressement), selon profil et expérience</p>
<div>
<h2>Votre profil :</h2>
</div>
<p>De formation Bac+2 avec spécialisation paie, vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire en entreprise (150 à 200 paies). Vous maitrisez parfaitement Sage Paie (notamment les gestions avancées), Sage Compta et le pack Office. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de polyvalence et de discrétion. Au delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités relationnelles et votre capacité d&#8217;adaptation qui seront appréciées. Votre personnalité et votre esprit d’équipe sont des atouts pour ce poste.</p>
<div>
<h2>Référence :</h2>
<p>GPC/45</p>
</div>
<div>
<h2>Date d&#8217;expiration :</h2>
<p>17/01/2012</p>
</div>
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		<title>Archive : Chargé de développement commercial H/F</title>
		<link>http://www.potentiel-conseil.fr/archive-charge-de-developpement-commercial-hf/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=archive-charge-de-developpement-commercial-hf</link>
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		<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 08:27:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adcom</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nos annonces archivées]]></category>

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		<description><![CDATA[Entreprise : Acteur de référence et leader de la dématérialisation documentaire, recrute dans le cadre de sa très forte croissance un(e) Chargé(e) de développement commercial. Le poste est majoritairement sédentaire mais des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par mois. Lieu : Caluire et Cuire (69) Domaine d&#8217;activité : Services BtoB Description de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>
<h2>Entreprise :</h2>
<p>Acteur de référence et leader de la dématérialisation documentaire, recrute dans le cadre de sa très forte croissance un(e) <strong>Chargé(e) de développement commercial</strong>. Le poste est majoritairement sédentaire mais des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par mois.</p>
</div>
<div>
<h2>Lieu :</h2>
<p>Caluire et Cuire (69)</p>
</div>
<div>
<h2>Domaine d&#8217;activité :</h2>
<p>Services BtoB</p>
</div>
<div>
<h2>Description de poste :</h2>
</div>
<p>Au sein d&#8217;une équipe commerciale dynamique, vous avez pour mission de développer le volume des nouveaux contrats auprès de sociétés du BTP, de bureaux d’études et d’entrepreneurs.</p>
<p>Dans une démarche de conquête, vous prospectez les comptes ciblés, qualifiez leurs projets, et commercialisez l&#8217;offre de service adaptée à leurs besoins par téléphone. Votre sens de la négociation et la qualité de service proposé, vous permettent de contrer activement la concurrence. En étroite collaboration avec votre assistant commercial, vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.</p>
<div>
<h2>Votre profil :</h2>
</div>
<p>Diplômé(e) d&#8217;une formation commerciale de niveau Bac+2/5, vous justifiez d&#8217;une première expérience réussie en vente en BtoB. D&#8217;un naturel dynamique et tenace, vous présentez des facilités en développement et/ou prospection commerciale.</p>
<p>Vous avez la volonté de relevez un nouveau challenge et de vous investir dans la durée au sein d&#8217;une entreprise reconnue et positionnée sur un service novateur.</p>
<div>
<h2>Référence :</h2>
<p>ICSL/45</p>
</div>
<div>
<h2>Date d&#8217;expiration :</h2>
<p>11/01/2012</p>
</div>
]]></content:encoded>
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