FORMATION A « L’ELEMENT HUMAIN » (Will SCHUTZ)
L’ « Elément Humain » est une approche systémique pour améliorer la performance des équipes et offrir une plus grande réussite aux personnes et aux organisations.
L’ « Elément Humain » est connu comme étant un des modèles les plus performants dans les relations humaines.
Le programme de Will Schutz a acquis une renommée internationale pour traiter des problématiques humaines dans les organisations.
Will Schutz fut un des pionniers du mouvement du Potentiel Humain. Il a travaillé dans les universités de Harvard, de Berkeley, à l’Université de Chicago, à l’institut Médical Albert Einstein de Philadelphie. A partir de ses expériences, il a écrit neuf ouvrages, chacun contribuant à construire une compréhension globale du comportement humain.
Cette formation, ouverte à toute personne désireuse d’accéder à la compréhension du comportement humain, constitue un moyen d’évolution personnelle et la possibilité d’élargir et de compléter des compétences professionnels en management.
Nous vous proposons une formation à l’Elément Humain – phase 1
La formation se déroule en 2 modules :
« Mieux se connaître et mieux comprendre les comportements des autres » de 4 jours puis
« Application à la vie des équipes (Leadership et performance) »
(Le premier module peut être suivi séparément, le deuxième module « Equipe » nécessite d’avoir suivi le premier).
Module 1 : Mieux se connaître et mieux comprendre les comportements des autres.
4 jours – du lundi 6, 7, 8 et 9 février 2012
Améliorer ses performances interpersonnelles (communication difficile, gestion du stress).
Construire des compétences de collaboration et appliquer des méthodes de gestion des conflits.
Les concepts de W. Schutz :
Choix, ouverture, estime de soi, mécanismes de défense, les trois dimensions du comportement : Inclusion, Contrôle, Ouverture.
Une implication et une présence personnelle bien adaptée à chaque situation.
Module 2 : Application à la vie des équipes (Leadership et performance)
3 jours – du lundi 5, 6 et 7 mars 2012
Cet atelier est conçu pour aborder les problèmes humains dans les organisations. Les applications de cette approche abordent l’efficacité personnelle et interpersonnelle, le travail en équipe, le service au client, les compétences de collaborations et l’efficacité organisationnelle.
Les concepts de W. Schutz :
Atmosphère d’équipe, compatibilité, centralité, prise de décision, leadership.
Possibilité de certification phase 1 « Elément Humain » après validation des modules 1 et 2.
Les modules 1 & 2 peuvent être pris en charge par votre organisme de formation.
La formation est animée par des formateurs certifiés par « theschuztcompagny», New York USA.
Pour tout renseignement : Hervé SAGOT -06 11 12 32 12
