La volonté de Potentiel est de vous accompagner.

Ses clients sont en pleine croissance, et Potentiel recrute dans l’idée d’intégrer pour pérenniser.
« Nous croyons que l’énergie et le bien-être contribuent à la performance » nous confie Pascal Leclere.

Issu d’une famille d’entrepreneurs de la Drôme, avec une formation en Droit des affaires, complétée par une année en Ecole de commerce au Danemark, Pascal LECLERE, 39 ans, débute sa carrière dans le secteur de la bureautique en tant qu’Ingénieur commercial à Lyon puis Paris.
Il devient ensuite Chef des Ventes pour une société informatique innovante commercialisant des bases de données cartographiques.
Puis il intègre un cabinet de recrutement anglo-saxon et participe à la création de la division commerciale et marketing en France, ce qui lui permet de renforcer son expertise sur les profils commerciaux.

Fort de son expérience, en 2003, il crée son cabinet de recrutement à Lyon. Pour apporter un conseil sur mesure, il se spécialise dans le recrutement de fonctions commerciales qu’il appréhende en position de professionnel.

Avec son équipe, il crée en 2007 de nouvelles offres de services pour répondre aux besoins de ses clients : assistance au recrutement, coaching, évaluation et audit RH.
Potentiel se déplace sur les sites des PME qui ont un rayonnement national.

Professionnalisme, rigueur, sérieux, disponibilité, éthique, confiance, échange, proximité, conseil, accompagnement, aide au développement, pro-activité, réactivité, équilibre, épanouissement, motivation, disponibilité, autonomie, responsabilité, en accord avec les valeurs de l’entreprise.