Accueil avril 2011
  1. L’intégration, une phase clé

    APEC RH MARS 2011 Le recrutement ne se limite pas à l’embauche. Pour donner à la collaboration toutes les chances de devenir pérenne, encore faut-il réussir l’intégration. Dans la vie comme au travail, l’accompagnement est indispensable pour faire ses premiers pas. Certaines entreprises l’ont bien compris. EDF a lancé en 2010 un « baromètre d’intégration », soit [...]
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  2. Emmanuel Scheurer

    Emmanuel Scheurer – Directeur Commercial INNODEC – Outils de découpe pour le carton Nous avons choisi de travailler avec le cabinet Potentiel pour deux raisons principales : leur proximité du terrain et leur spécialisation dans le recrutement des commerciaux, Pascal Leclere est un homme de terrain qui s’adapte à notre besoin. Nous avons immédiatement été en [...]
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  3. Pierre Polette

    Pierre Polette – Président LEXSI – Conseil en sécurité des systèmes d’information et lutte contre la cybercriminalité – PARIS / LYON J’ai connu et choisi de travailler avec le Cabinet Potentiel sur les recommandations de mon réseau professionnel. Une relation de confiance s’est créée avec  Pascal Leclere, elle s’est inscrite dans la durée car nous [...]
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  4. Georges Noisette

    Georges Noisette – Président PROGERIS – Recouvrement créances France et Étranger / Gestion du crédit management et formation La confiance et les résultats obtenus par Pascal LECLERE m’ont conduit tout naturellement à continuer avec lui et ses équipes lorsqu’il a créé Potentiel. La relation humaine et sa connaissance de Progeris sont des atouts majeurs. Plusieurs [...]
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  5. Franck Calba

    Franck Calba – Directeur Commercial VMC Participation –  Embouteilleur et distributeur Société des Eaux de MONT ROUCOUS – Lacaune les Bains (81) Nous nous connaissons depuis 10 ans, j’ai suivi Pascal Leclere quand il a créé Potentiel Conseil pour deux raisons principales : la première parce qu’il propose ses services aux PME PMI  et la deuxième [...]
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